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巢湖二中2016—2017学年第二学期办公室工作计划
加入时间:2017/2/9    点击:

 

2017年是学校七十华诞,办公室围绕实现“同台竞技我为先,公平竞争我更好”的二中教育梦,闻鸡起舞,撸起袖子加油干,努力为学校教育教学中心工作提供优质的综合协调服务。

一、重点工作

1. 校庆系列宣传工作。

2. 完善和推进“两个制度”。

3. 加大实施校长巡视督查制度。

二、常规工作

1.做好文件资料的管理工作。对来文的签发、领导批示的督办、接听电话、收发传真、打印文件、会议记录等日常工作,做到有序安排,优质服务。

2.做好信息采集、上报及档案管理工作,及时向教体育局和上级其他部门上报学校各类工作材料。做好学校各项荣誉的统计汇总、资料留存工作。

3.做好学校人事工作。包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核等。

4.进一步规范教职工考勤制度,做好考勤数据的统计汇总工作。

5.做好各类会议、节假日放假安排等工作,记好办公室工作日志和台账。

6.做好各种迎检和来人来客的接待工作,规范接待活动。

7.加强对学校会议室、办公室等公共设施的管理和使用。

8.继续做好信访工作,进一步规范办学行为。

9.做好车改相关工作。

三、工作思路及措施

1.学习先进理念,树立服务意识。保持良好的精神状态和工作效能,主动学习外校办公室工作的先进经验和做法,树立服务意识,增强协调能力,追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。

2.加强内部管理,追求工作实效。进一步明确和细化办公室内部成员的岗位职责,做好与各部门、各年级组等部门的协调,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体。根据学校整体工作要求,具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动,认真完成领导交办的工作;注重调查研究,在求实、务实、落实上下功夫。

3.完善考勤制度,加大执行力度。进一步强化考勤工作的制度化、常态化。一是向全体教职员工再度明晰教职工考勤相关细则;二是加强考勤制度的执行力度,并及时公布考勤结果。

4.创新外宣方式,树立学校形象。进一步加强与省市内外宣传媒体的联系,鼓励各部门和个人及时、高质地投稿。利用多种途径,宣传二中的品牌,宣传二中的素质教育,宣传二中的特色工作。

5.着力“青蓝工程”,加强师资队伍进一步完善师资队伍的建设,主要途径有:围绕校本课程,加强教师的培训;加强青年教师的培训力度;扩大青年教师的辐射力度;对教师做好师德师风培训工作,树立二中教师良好形象。

6.做好党务工作,强化行风建设。一是抓好学习,在党员中营造学习氛围,以学习增强才干、汇聚智慧,多思考问题,多谋划发展。在党员干部队伍中努力追求容人、容言、容事的胸怀度量,形成合心、合力、合拍的工作氛围。二是做好党建工作,做好入党积极分子的培养发展工作。三是加强党风廉政建设,狠抓教育行风建设,推行党务、校务公开制度,加强对党员干部的监督。四、结合学校实际情况,贯彻落实群众路线教育实践活动的相关要求。

7.利用信息平台,做好沟通工作。利用办公室上传下达的工作特点,发挥短信群发系统、工作QQ群等信息平台的作用,及时梳理收集校园舆情,为学校决策提供科学的依据,为构建和谐校园作建设性的尝试。

 

201728

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